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Talent & Performance

Découvrez les 26 solutions disponibles pour talent & performance

Altays

Fournir une suite logicielle modulaire pour le recrutement et les talents.

Fonctionnalités

["Gestion RH""Gestion de la paie""Gestion du temps""Portail collaborateur""Reporting"]

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Central Test

Évaluer les talents pour sécuriser les décisions de recrutement et mobilité.

Fonctionnalités

["Tests""Évaluation""Recrutement""Sélection""Reporting"]

Utilisateurs : 100-5000Avis : 4.00/5

E-Testing

Sécuriser les recrutements par l'évaluation des compétences.

Fonctionnalités

["Gestion RH""Expérience collaborateur""Portail collaborateur""Reporting"]

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Elevo

Moderniser le management de la performance par le suivi des objectifs.

Fonctionnalités

["Gestion RH""Mobilité""Gestion de carrière""Portail collaborateur"]

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Empowill

Aligner les compétences des collaborateurs sur la stratégie de l'entreprise.

Fonctionnalités

["Gestion RH""Expérience collaborateur""Portail collaborateur""Reporting"]

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Eolia Software

Fournir des solutions de recrutement et de talent management sur-mesure.

Fonctionnalités

["Gestion RH""Organisation""Organigrammes""Reporting"]

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Eureka

Former les gestionnaires et externaliser la paie avec expertise.

Fonctionnalités

["Gestion RH""Expérience collaborateur""Portail collaborateur""Reporting"]

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Harrison Assessments

Mesurer les comportements pour optimiser le leadership et la gestion de talent.

Fonctionnalités

["Évaluation""Assessment""Recrutement""Reporting"]

Utilisateurs : 100-5000Avis : 4.00/5

Hiji

Favoriser la mobilité interne par le matching des compétences.

Fonctionnalités

["Gestion RH""Gestion des talents""Développement""Reporting"]

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Hrmaps

Proposer un SIRH complet et modulaire pour le suivi des carrières et talents.

Fonctionnalités

["Gestion RH""Cartographie""Talents""Reporting"]

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Isograd Testing Services

Certifier et valider les compétences digitales (Tosa).

Fonctionnalités

["Tests""Évaluation""Recrutement""Reporting"]

Utilisateurs : 100-5000Avis : 4.00/5

Jume

Accompagner les collaborateurs par le coaching personnalisé.

Fonctionnalités

["Gestion RH""Données""Analytics""Reporting"]

Utilisateurs : 100-5000Avis : 4.00/5

Korn Ferry

Transformer les organisations par le conseil stratégique en capital humain.

Fonctionnalités

["Gestion des talents""Évaluations de performance""Développement professionnel""Succession planning""Compensation"+1 plus

Utilisateurs : 500-5000Avis : 4.00/5

Map & Match

Identifier les talents naturels pour optimiser le management d'équipe.

Fonctionnalités

["Gestion RH""Gestion des talents""Développement""Reporting"]

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Neobrain

Utiliser l'IA pour anticiper l'évolution des métiers et des compétences.

Fonctionnalités

["Formation""E-learning""Développement""Certification""Reporting"]

Utilisateurs : 100-5000Avis : 4.00/5

Oqtave

Mesurer et piloter l'engagement collaborateur via des sondages flash.

Fonctionnalités

["Gestion RH""Engagement""Bien-être""Reporting"]

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Performanse

Évaluer les soft skills pour sécuriser les recrutements et la mobilité interne.

Fonctionnalités

["Gestion de la performance""Feedback""Évaluations""Reporting"]

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Qualintra

Transformer le leadership par le feedback 360 et l'écoute active.

Fonctionnalités

["Gestion RH""Expérience collaborateur""Portail collaborateur""Reporting"]

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Rise Up

Proposer une solution de formation (LMS) intégrée au flux de travail.

Fonctionnalités

["Bien-être""Engagement""Sondages""Portail collaborateur""Reporting"]

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Skillup

Digitaliser la gestion de la formation et le développement des compétences.

Fonctionnalités

["Formation""Développement""E-learning""Suivi des compétences""Reporting"]

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Talentia

Piloter la performance financière et RH des entreprises de taille intermédiaire.

Fonctionnalités

["Gestion des talents""Gestion de la performance""Développement professionnel""Succession planning""Compensation"+1 plus

Utilisateurs : 500-5000Avis : 4.00/5

Thomas

Accélérer la performance par l'évaluation psychométrique des équipes.

Fonctionnalités

["Tests""Évaluation""Recrutement""Sélection""Reporting"]

Utilisateurs : 100-5000Avis : 4.00/5

Valence

Accompagner les équipes dans leur développement par le coaching.

Fonctionnalités

["Gestion RH""Gestion des talents""Développement""Reporting"]

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Vitalteam

Améliorer la gouvernance et la cohésion d'équipe au quotidien.

Fonctionnalités

["Gestion RH""Gestion des talents""Développement""Reporting"]

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Zestmeup

Épanouir les collaborateurs et booster la performance via l'écoute active.

Fonctionnalités

["Bien-être""Engagement""Sondages""Reporting"]

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5

Zola

Moderniser les entretiens et le suivi des compétences par le feedback.

Fonctionnalités

["Gestion RH""Gestion des talents""Développement""Reporting"]

Utilisateurs : 100-2000Avis : 4.00/5